朝来市社協からのお知らせ

2009/10/19  

管理職研修を開催しました!

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 10月14日、管理職及び小規模多機能施設等の施設長を対象に、研修会を開催しました。  今回は今後重要となる「人事評価」についての研修でした。    評価の目的は大まかに・人材を育てる・上司、部下間の業務における意思疎通を図る・処遇へ反映させる・業務遂行に必要な能力の達成度合いを残す ことのためです。  また、年度初めに個人や部署で具体的な目標を設定することが大切であり、 立てた目標は「必ず達成する」ことが重要です。     今回のこの研修をこれからの面接や評価時に生かして行きたいと思います。